2月14日晚間消息，馬云在來往“江湖情”扎堆上撰文，表示員工才是公司第一位的產品。他認為，公司的成長和發展靠人才，但絕對不能靠“挖”來的人才，招有潛力的員工才是最值得和正確的投資。
2月14日晚間消息，馬云在來往“江湖情”扎堆上撰文，表示員工才是公司第一位的產品。他認為，公司的成長和發展靠人才，但絕對不能靠“挖”來的人才，招有潛力的員工才是最值得和正確的投資。
以下為全文：
公司請人和留人是很大的學問。很多公司的優秀員工經常會被競爭對手”挖”走。公司的成長和發展靠人才，但絕對不能靠“挖”來的人才。
其實“被挖”的員工在新公司里往往是很為難的，因為如果你在新公司里拼命努力打擊老公司，那是“不義”，因為那樣你對不起培養你的老東家。如果你不努力工作對付老東家，你是“不忠”，因為新東家把你請來就是希望打敗你原來的企業。所以，很多跳槽的員工基本會面臨那樣的糾結。所以直接從競爭對手那里來的員工最好讓他從事不和老東家直接競爭的產品為好。
經?？客趯κ謫T工來當骨干的公司還容易讓你自己公司原來的員工沮喪和氣餒。高薪挖來的員工總是被賦予巨大的期望值，他們也容易為了迅速證明自己的價值而操之過急，更是很容易導致原先團隊的不配合。。。。
今天的企業已經很難避免員工互相交錯跳槽了，但企業發展的正道一定是要努力培養你企業自己的人才梯隊。培養人才很累，很難，而且花時間很多，但任何迅速起來的東西也容易迅速衰退。反之，腳踏實地慢慢發展起來的企業，倒下去也是慢慢的倒。
招有潛力的員工，在他們身上花時間，訓練他們改變自己，訓練他們提升自己，訓練他們超越自己永遠是你老板的責任，也是最值得和正確的投資。
公司的第一產品一定是你的員工，其次才是其它。
河南億恩科技股份有限公司(www.endtimedelusion.com)始創于2000年，專注服務器托管租用，是國家工信部認定的綜合電信服務運營商。億恩為近五十萬的用戶提供服務器托管、服務器租用、機柜租用、云服務器、網站建設、網站托管等網絡基礎服務，另有網總管、名片俠網絡推廣服務，使得客戶不斷的獲得更大的收益。
服務器/云主機 24小時售后服務電話：
0371-60135900
虛擬主機/智能建站 24小時售后服務電話：
0371-55621053
網絡版權侵權舉報電話：
0371-60135995
服務熱線：
0371-60135900
