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        快遞員遭投訴自殺慘案發生 快遞協會黑名單該及時合理出現了

        快遞員遭投訴自殺證明自己的清白,維護自己的尊嚴。所幸搶救及時,該快遞員已脫離生命危險,已經出院。再結合圓通48歲女快遞員遭投訴下跪求原諒事件,中國快遞協會目前正在研究建立不良用戶黑名單制度。

        快遞員遭投訴自殺慘案發生 快遞協會黑名單該及時合理出現了

        又一起和快遞員相關的消息出現,順豐一快遞員遭投訴自殺自證清白。前兩天發生的圓通48歲女快遞員遭投訴下跪求原諒,直至警察寫證明說明她工作努力,同時民警告知該女快遞員,不必摒棄尊嚴,乞求原諒。

        在圓通女快遞員下跪求原諒一事中,開證明警察建議把投訴男客戶“列入黑名單”。

        目前,快遞企業內部實際早有“隱性黑名單”,同時中國快遞協會目前正在研究建立不良用戶黑名單制度。

        快遞員遭投訴自殺慘案始末

        楊軍是江蘇常州的一名順豐快遞員,因為顧客的一次“惡意投訴”,楊軍被公司處罰,同時公司還讓他寫500字的書面檢討,當時,楊軍寫道:“在尊嚴和工作面前,我可以不要工作。

        6月9日,楊軍決定“以死護尊嚴”,隨后在家中吞下40粒安眠藥,所幸的是,鄰居和弟弟等及時趕到,將其送往醫院搶救。目前,楊軍脫離生命危險,已經出院。

        6月8日,他在派送一個由河北廊坊發往本地的沙發四件套時,“由于運單上收件人電話號碼少了一位數,我聯系不上,于是我就按照運單上發件人的電話打過去詢問?!?

        楊軍說,對方接到電話后,態度非常惡劣,在一陣謾罵后,對方讓楊軍提供運單號,“當時我正在開車送貨途中,無法立即查詢號碼,而且當時正值中午,也收倉了,我也不能查到?!?

        可是,還沒到家,楊軍就接到順豐公司打來的電話,讓楊軍去公司面談,“當時我就知道,我被投訴了?!?

        根據楊軍提供的兩人通話錄音,紅星新聞記者聽到,楊軍在整個過程中都沒有出現謾罵字眼,但通話錄音中無法聽清對方究竟說了些什么。

        到公司后,領導告訴楊軍,說有客戶投訴楊軍罵人,但在調取了通話錄音過后,發現楊軍并沒有罵人,而是客戶在罵楊軍?!暗具€是決定扣我5分行政分,并把我調離目前所在區域,作為處罰?!薄 ?

        除了對楊軍做出扣分、調離原區域的處罰外,單位還要求楊軍寫下一份500字的書面檢討。

        快遞員遭投訴自殺慘案發生  

        楊軍在紙上寫下:“在尊嚴和工作面前,我可以不要工作?!彪S即他向單位提出了辭職。

        當晚,楊軍在家越想越生氣,他想一死了之。

        快遞員遭投訴自殺慘案發生  

        他用手機給弟弟發了一條信息,告訴了弟弟自己的銀行卡密碼等信息,并說“來生再做兄弟,我真不該來順豐?!薄 ?

        快遞員遭投訴自殺慘案發生

        同時,他還在工作群里發了自己吞服安眠藥的視頻,說道:“兄弟們,我先走了,我真的咽不下這口氣,我認為尊嚴比工作更重要……我決定以死護尊嚴?!薄 ?

        隨后,吞下40粒安眠藥后,楊軍不省人事。

        “等我醒來,已是第二天下午,我看到弟弟在我身邊,他告訴我順豐公司的人也來了。

        ”根據楊軍提供的與順豐公司某經理聊天截圖顯示,該經理勸楊軍重新找一份工作,楊軍回復該經理稱,“你們順豐可以不用維護員工的尊嚴, 我自己可以去用各種途徑來討回公道?!薄 ?

        楊軍一位同事向紅星新聞記者確認了其服用安眠藥自殺一事:“我當晚趕去醫院,看到楊軍剛洗了胃,人還沒有清醒?!?

        楊軍告訴紅星新聞記者,“像這樣惡意投訴的客戶,他今天投訴了我,明天也會繼續投訴其他的快遞員?!薄 ?

        順豐速運公司江蘇公共事務部一負責人告訴紅星新聞記者,目前公司正在了解具體情況,并在給楊軍做安撫工作。

        楊軍出院后,他告訴紅星新聞,“這兩天,新聞報道稱圓通快遞員因為丟失一個芒果下跪,民警開證明力挺,這件事讓我很感動,我希望以我自己的故事,讓那些被惡意投訴的快遞員同行們,都能夠有尊嚴地站出來?!?/span>

        保障快遞員基本權益 快遞協會黑名單真的要來了

        中國快遞協會副會長兼秘書長孫康表示,快遞企業不僅要維護用戶的合法權益,也要維護從業人員的基本權益。孫康還透露,中國快遞協會目前正在研究建立不良用戶黑名單制度。

        快遞員和消費者之間因投訴引發矛盾頻頻發生??爝f專家趙小敏認為,目前快遞網點生存壓力過大,配送員招聘困難,加之總部的高額罰款,導致快遞員壓力增加??爝f企業應該隨時關注網點動向,適當進行疏導,加強對網點員工的人文關懷,才能減少此類現象的發生。

        早在2014年,國家郵政局引發的《郵政業消費者申訴處理辦法》中明確表示,企業在處理消費者申訴時,應以事實為依據,以法律為準繩,堅持合法、公正、合理的原則。以目前來看,企業為了自身品牌形象和“高效”的處理方式,通常以罰款為 “常態處理準則”。

        在中國物流學會特約研究員楊達卿看來,不良用戶黑名單的建立有利用保護快遞員權益,也可以彌補快遞企業不完善的快遞員申訴機制。此前,一位不愿透露姓名的行業專家對北京商報記者表示,快遞企業內部實際早有“隱性黑名單”,針對消費者多次投訴或惡意投訴行為,企業可能會將其拉入“黑名單”。

        延伸:

        快遞員下跪求原諒 民警開證明各方反應迅速抵制惡意投訴行為

        快遞員遭投訴下跪也得不到原諒 民警證明其工作優秀


        “快遞協會黑名單”出現應該針對:一種針對員工,比如其存在盜竊或貪污等行為;一種針對客戶,比如存在惡意投訴等游走在法律邊緣的行為。

        快遞行業專家趙小敏同時提到,“黑名單制度是行業內維護自身權益的,但如果個別企業濫用,也會對自身品牌造成更大損傷,尤其是很多企業是上市公司,所以要慎重考慮”,他對南都記者強調了企業內部管理機制的重要性,“對于服務行業而言,只有一線員工利益得到充分保障,企業、用戶利益才能得到保證?!?

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