網絡營銷取代軟件編程 成最搶手認證培訓課程

針對網絡營銷人才短缺的現象，百度在推出認證培訓服務的同時，還將積極面向中小企業開啟企業英才計劃，在年內幫助超過6萬家的企業客戶完成營銷人員的培訓服務，以緩解日益嚴峻的網絡營銷推廣人才需求問題。業內專家表示，網絡營銷屬新興行業，然而業已作為每個企業推廣營銷的標準配置，網絡營銷的專業人才不僅能補齊短板，也能以規范化、標準化的操作與策略優化推廣行為，進一步提升推廣效果。

據統計，截微軟相關認證自1992年啟動以來，世界范圍內共計有12萬位MCSE2003，15萬多位MCDBA及3萬多位MCSD最具代表性的微軟認證職位產生，正是這些人才為整個IT行業的發展起到了不可替代的作用，但是這些認證人數的60%以上的比例均產生在2009年以前，IT行業一直在進步，相關認證取得人數的遞減是行業人才趨于飽和的寫照。微軟和思科等認證出于高校教育的覆蓋和編程人才需求降溫兩方面的原因，已不再向幾年前那樣炙手可熱，充分顯現出來它們的階段性特征。另外，隨著國內各大傳統企業日益電子商務化，傳統的經濟模式開始轉型，世界首富蓋茨曾說：“21世紀要么電子商務，要么無商可務!” 據統計，2010年我國電子商務市場交易額已達4.5萬億，同比增長22%，預計2012年中國電子商務總規模將突破6.4萬億，未來幾年內電子商務交易額將保持年均20%以上的高速增長。傳統企業的電子商務化催生網絡營銷行業的高速發展，有相關經驗的求職者如獲至寶，迎合市場用人大勢之需。

在個人求職方面，據2011年數據統計，微軟認證中軟件工程師總體需求的7500余個職位引來幾萬人競爭；而在網絡營銷方面，2012年企業對網絡營銷人才需求量為116萬，求職者數量為50萬左右，整體缺口超過60萬。據預計未來兩年互聯網營銷人才的需求量分別在160萬、203萬，市場對網絡營銷專業人才的需求日益強烈。業內專家認為，百度相關認證的出現使網絡營銷人才有了一個專業化、系統化的養成渠道，對市場上缺乏相關人才予以很好的彌補。

百度相關人士表示，網絡營銷人才緊缺帶來了兩方面的影響，一是企業招聘不到合適的專業人才，影響了企業的推廣效果；二是人才短缺推高了相關崗位的薪酬，即使開出高價碼，也很難招聘到相關的網絡營銷人才。報告顯示，2012年上半年，網絡營銷崗位的平均薪酬已接近8萬元，較前兩年崗位的平均薪酬增幅已達到15%，高額的薪資提升了網絡營銷崗位的吸引力，百度相關認證則名至實歸地成為了培養網絡營銷人才的搖籃。

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