分析:ERP實施過程中 培訓不理想怎么辦 |
發布時間: 2012/8/17 11:29:06 |
我們公司正在實施ERP,但是培訓質量一直是個大問題。培訓質量的控制工作要如何做才會更有效呢?請專家給我提供一些參考建議。
―金華市 馮均平 Q博士: 在項目實施監理過程中需要注意以下兩點: 一是關于培訓計劃的監控。首先,要有好的ERP項目培訓計劃,對于培訓主體的選擇進行跟蹤,保證培訓主體人員的質量;其次,保證ERP項目實施相關的培訓內容和體系設置是完整和合理的,確保沒有遺漏;再次,就是要對接受培訓的對象進行監控,相關人員都應該進入項目培訓內容體系,并分別就不同內容進行培訓。另外,對于培訓方法也要進行適度的監控,以防培訓方法和公司的實際需要不匹配。 二是關于培訓過程監控的組織與實施。整個培訓過程的監控體系,需要監理部門提議并合理規劃。公司主要領導要積極參與,信息部門的監理人員要進行合理分工。此外,培訓得有考察體系?疾彀ɡ碚摽荚嚺c實戰考核兩種?己伺c培訓工作同步進行,每到達一定的階段就要進行考核,對于發現的問題要及時總結和解決。為保證監理的力度,培訓考核需要建立績效考核體系,并與相關人員的工作績效掛鉤。 本文出自:億恩科技【www.endtimedelusion.com】 本文出自:億恩科技【www.enidc.com】 --> |