微博要不要進企業 |
發布時間: 2012/8/6 14:05:32 |
微博方便人們之間進行交流,也方便把人們的隱性知識顯性化。碎片化的特點又使貢獻和學習知識變得很容易。所以微博可以很容易的實現“知識螺旋”。在全社會范圍內,這是一個完美的知識管理工具。但在企業里是否也會是這樣呢?
微博要不要進企業,關鍵看微博能為企業做什么。沒有用的東西在企業里不能生存。我們先看看微博的作用吧。 1、流動媒體 微博可以方便我們了解周圍的事情,第一時間獲取時事信息。 2、方便秀自己 如果想出名,沒人能攔住你,可以隨便發表自己的觀點,只要不“造謠”就行。 3、交際工具 微博在中國有FACEBOOK的功能,方便找人,是大家交際的新工具。 現在我們看看這些功能對企業有什么用處吧。 第1條對企業似乎弊大于利。在上班時間,我們只有理由上傳與工作相關的內容。 我們可以將自己的工作內容隨時上傳到微博上。問題是你有那么好的心情這么干嗎?就算你有心情,你的上司會同意你這么干嗎?另外,如果是重要非發不可的工作微博,跟給相關人發送郵件有什么區別呢?對于工作微博起的作用并不大。 如果用微博傳播“非工作消息”,這一般不會被允許。就算被允許,對企業有什么好處呢?沒有好處的事情企業老板是不會做的。老板還會擔心對企業不利的信息在企業里傳播。 第2條對于想出風頭的員工是有用的,可以盡情發表自己的觀點。但絕大多數企業里的中國人,似乎不太想過多的表露自己,畢竟在企業里讓同事和領導過多的了解自己不見得是什么好事,中國人更喜歡“悶聲發大財”。 如果確實想公開發表有水平的觀點或建議,也是想好了再說,那用內部博客似乎更合適一些。 第3條對企業意義不大。因為企業一般都有內部的“即時通信”工具。都是一個企業的員工,找人并不難。這跟用新浪微博在全世界找人不一樣。 我們不用擔心企業微博會成為“娛樂平臺”和“八卦社區”,因為只需要實名登錄就可以了。微博上你還是你,要對自己說過的話負責任,你的同事和領導都在上面。 我們需要擔心的是企業微博能不能被用起來。碎片化的特點使我們需要經常上去看一下,還要評論或轉發點兒什么,否則微博會冷冷清清,但這恰恰在企業里是不現實的。因為在上面時間長了,會讓人感覺你沒事情做。就算你發的都是與工作相關的內容,大家也會覺得你沒有專注工作。 微博在進入企業時會遇到SNS進入企業時同樣的問題,就是“有多少人會去使用它”和“用它干什么”。實踐社區、博客、WIKI在企業里找到了自己的位置,開始被企業所接受,成為企業2.0的一部分。 微博想進企業,需要給自己找一個進入的理由。 本文出自:億恩科技【www.endtimedelusion.com】 |